京畿路旁，吉慶里二號(hào)。青磚伴瓦漆，推開(kāi)一扇沉實(shí)的古舊木門，咖啡醇香與百年光陰緩緩流淌。

張雨晨記得第一次走進(jìn)這處里弄時(shí)的感受。青磚墻垣襯著花格漏窗，江南三合院形制完整，實(shí)木梁架古韻猶存……他當(dāng)即決定，要把咖啡館開(kāi)在這里。“這里是文保建筑，不能動(dòng)結(jié)構(gòu)，但可以注入年輕人的生活。”張雨晨說(shuō)。開(kāi)業(yè)半年，這里已成為江蘇省鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)青年創(chuàng)業(yè)者的“第二客廳”，大家交流項(xiàng)目、結(jié)識(shí)伙伴，讀懂城市底蘊(yùn)。

一處煙火聚集地，折射一城引才用心。潤(rùn)州正以人文經(jīng)濟(jì)學(xué)的理念，推動(dòng)青年人才與城市山林雙向奔赴、攜手成長(zhǎng)。

古韻新風(fēng)，老里弄長(zhǎng)出“新物種”

95后姑娘仲至立辭去汽車工程師工作，轉(zhuǎn)而到家鄉(xiāng)的網(wǎng)紅街區(qū)開(kāi)了一家文創(chuàng)工作室，把家鄉(xiāng)的特產(chǎn)、風(fēng)物變成可以佩戴、把玩的物件。“有客人說(shuō)像走進(jìn)了一家微型博物館。”她笑著說(shuō)，“這讓我更堅(jiān)定做一家既有知識(shí)、又有體驗(yàn)，還能帶走作品的情感空間。”

“年輕人不是簡(jiǎn)單租房子開(kāi)店，而是用自己的創(chuàng)意將一家店打造成一座景觀，他們已經(jīng)成為城市更新的‘合伙人’。”潤(rùn)州區(qū)住建局負(fù)責(zé)同志說(shuō)。在吉慶里、瑞芝里等歷史里弄，青年創(chuàng)業(yè)者將咖啡、文創(chuàng)、設(shè)計(jì)工作室嵌入百年建筑，讓原本沉寂的文?？臻g成為集文化體驗(yàn)、時(shí)尚消費(fèi)、社交互動(dòng)于一體的活力節(jié)點(diǎn)。

如果說(shuō)老街里弄是潤(rùn)州的歷史底色，那么官塘創(chuàng)新社區(qū)則代表著這座城區(qū)面向未來(lái)的引擎。在這里，另一種“生長(zhǎng)”正在發(fā)生。

近日，網(wǎng)易智企OPC社區(qū)全國(guó)首發(fā)儀式在網(wǎng)易（鎮(zhèn)江）聯(lián)合創(chuàng)新中心舉行，一批來(lái)自上海、杭州的年輕技術(shù)團(tuán)隊(duì)同步簽約入駐。作為“鎮(zhèn)江數(shù)字經(jīng)濟(jì)引領(lǐng)區(qū)”，官塘創(chuàng)新社區(qū)集聚了阿里云創(chuàng)新中心、網(wǎng)易（鎮(zhèn)江）聯(lián)合創(chuàng)新中心、東大校友產(chǎn)業(yè)園等平臺(tái)，簽約企業(yè)340余家，其中平均年齡不到32歲的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)占比超過(guò)六成?？缇畴娚倘瞬排囵B(yǎng)基地已開(kāi)展技能培訓(xùn)8期，跨境電商進(jìn)出口額同比增長(zhǎng)231.7%。2025年，潤(rùn)州區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)收入達(dá)90億元，占規(guī)模以上企業(yè)營(yíng)收比重達(dá)22.4%。

山水城林，成為引才“強(qiáng)磁場(chǎng)”

“吸引我的不光是創(chuàng)業(yè)環(huán)境，更是這座城市愿意為年輕人留出空間的態(tài)度。”張延偉曾在火箭軍服役多年，2019年從北京來(lái)到潤(rùn)州創(chuàng)辦信息技術(shù)企業(yè)。五年間，這家初創(chuàng)小微企業(yè)已成長(zhǎng)為年?duì)I收超千萬(wàn)元的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。

張延偉帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)的我國(guó)首條基于5G和邊緣云的無(wú)人船，正活躍在長(zhǎng)江大保護(hù)的第一線。談及為何選擇潤(rùn)州，他說(shuō)：“這里既有科創(chuàng)集聚的硬核支撐，又有詩(shī)意棲居的生活質(zhì)感。”

潤(rùn)州區(qū)人才辦負(fù)責(zé)同志介紹，近年來(lái)，該區(qū)精準(zhǔn)分析人口素質(zhì)、結(jié)構(gòu)和變動(dòng)態(tài)勢(shì)，啟動(dòng)“青年人才導(dǎo)入計(jì)劃”，把投資于“物”與投資于“人”相結(jié)合，持續(xù)提升人才政策含金量。

近三年，潤(rùn)州累計(jì)吸引高層次人才185人，青年人才占比達(dá)35.6%。2025年成功引進(jìn)國(guó)家級(jí)人才4人，實(shí)現(xiàn)“十四五”以來(lái)國(guó)家級(jí)人才引進(jìn)“零”的突破。本地大學(xué)生留潤(rùn)人數(shù)達(dá)4500人，年均增長(zhǎng)119.5%。人才資助資金年均增長(zhǎng)11.8%，人才項(xiàng)目投資成功率達(dá)82.3%，54.7%的項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)營(yíng)收較快增長(zhǎng)。

青春賦能，激蕩城市“新氣象”

Citywalk城市漫游計(jì)劃、潤(rùn)州明月夜·嗨GO嘉年華……一系列青年喜愛(ài)的潮流活動(dòng)，點(diǎn)亮夜間經(jīng)濟(jì)，集聚城市人氣。“文化價(jià)值與品質(zhì)生活，是當(dāng)代青年最看重的城市氣質(zhì)。”潤(rùn)州團(tuán)區(qū)委負(fù)責(zé)同志說(shuō)。

圍繞青年婚嫁交友、安居樂(lè)業(yè)、教育養(yǎng)育等方面，潤(rùn)州建立人才服務(wù)“綠色通道”，在西津渡打造人才友好街區(qū)，建設(shè)10處青年人才活動(dòng)陣地，開(kāi)展特色活動(dòng)30余場(chǎng)，讓青年人才在潤(rùn)州“來(lái)得了、留得住、過(guò)得好”。“潤(rùn)苗成林”計(jì)劃、“年輕干部大學(xué)堂”“機(jī)關(guān)青年說(shuō)”……一系列賦能培訓(xùn)，讓青年人才在傳承紅色文化中汲取精神力量。

“我們把人文溫度貫穿人才工作全過(guò)程，讓青年在潤(rùn)州既能成就事業(yè)，也能安放心靈。”潤(rùn)州區(qū)委組織部負(fù)責(zé)同志表示，潤(rùn)州正以“全周期人才服務(wù)”為抓手，從創(chuàng)業(yè)扶持到生活配套、從事業(yè)平臺(tái)到精神家園，構(gòu)建“以文聚才、以才興城”的良性循環(huán)，讓更多青年成為潤(rùn)州發(fā)展的“最佳合伙人”。

暮色四合，京畿路上的燈光漸次亮起。吉慶里二號(hào)傳來(lái)低語(yǔ)和笑聲，仲至立正為新一季的文創(chuàng)產(chǎn)品打磨細(xì)節(jié)。青磚黛瓦中，百年老街的故事，正在這群年輕人手中，一筆一筆地續(xù)寫下去。（江悅）