金山網(wǎng)訊    春日的鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)智能智造產(chǎn)業(yè)園熱潮涌動。在大港街道宜企之家，占地540平方米的“企航港灣”產(chǎn)改陣地正加緊裝修收尾。“這里將是我們大港街道全域產(chǎn)改聯(lián)盟的核心陣地，預(yù)計4月中旬投用。”現(xiàn)場負(fù)責(zé)人介紹道。

這處即將落成的空間，是鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)產(chǎn)改工作從“鏈上聚力”邁向“全域賦能”的關(guān)鍵落子。去年，鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)總工會以航空航天產(chǎn)改聯(lián)盟成功探路，相繼成立新能源與新材料兩大產(chǎn)改聯(lián)盟，覆蓋超萬名職工，實施產(chǎn)改實事項目36項，問題解決滿意率超97%。今年，鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)總工會乘勢而上，推動產(chǎn)改從重點產(chǎn)業(yè)覆蓋向全域提質(zhì)延伸，大港街道“企航港灣”產(chǎn)改聯(lián)盟應(yīng)運而生。

“三網(wǎng)聯(lián)動”，全域協(xié)同構(gòu)建“立體化”布局

作為鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)的產(chǎn)業(yè)高地，智能智造產(chǎn)業(yè)園集聚企業(yè)380家，其中規(guī)上工業(yè)企業(yè)138家、年銷售億元以上企業(yè)45家、重點項目42個。“園區(qū)企業(yè)多、產(chǎn)業(yè)工人集中，但過去產(chǎn)改工作常面臨‘企業(yè)熱、社會冷，點上亮、面上弱’的困境。”大港街道黨工委負(fù)責(zé)人坦言，打破企業(yè)、社區(qū)、商業(yè)街區(qū)之間的壁壘，成為破題關(guān)鍵。

在樂業(yè)中心，3000余名一線工人正享受著“全域產(chǎn)改”帶來的貼心服務(wù)。他們大多來自貴州、四川等地，是美龍航空、孚能科技等轄區(qū)龍頭企業(yè)的生產(chǎn)主力。從“安居”到“樂業(yè)”，大港街道全域產(chǎn)改聯(lián)盟正以“全鏈條”服務(wù)，讓外來務(wù)工人員安心扎根、有路“晉級”。

這溫暖圖景的背后，是大港街道以“企航港灣”產(chǎn)改聯(lián)盟為抓手，構(gòu)建起的“黨工委領(lǐng)導(dǎo)、工會牽頭、三網(wǎng)聯(lián)動、企業(yè)參與”的工作機(jī)制。通過打破企業(yè)、社區(qū)、商業(yè)街區(qū)之間的壁壘，服務(wù)觸角正從工廠車間延伸至職工生活的每個角落。

鏈主引領(lǐng)，同頻共振。依托現(xiàn)有5個企業(yè)網(wǎng)格，以智能制造、新能源等產(chǎn)業(yè)鏈為單元，細(xì)化微網(wǎng)格管理。由龍頭企業(yè)或鏈主企業(yè)牽頭，配備專屬聯(lián)絡(luò)員，通過鏈主示范帶動，實現(xiàn)鏈上企業(yè)產(chǎn)改工作同頻共振，確保政策紅利從“紙面”精準(zhǔn)落到企業(yè)“生產(chǎn)線”。

社區(qū)支撐，暖心服務(wù)。以投資公司產(chǎn)改陣地為綜合性樞紐，整合轄區(qū)內(nèi)13個宜工驛站、15個村（社區(qū)）聯(lián)合工會等服務(wù)節(jié)點，形成“1+N”實體服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。重點承接企業(yè)轉(zhuǎn)介的職工生活服務(wù)需求，提供休憩飲水、子女托管、困難幫扶等服務(wù)，將溫暖從工作場所延伸至生活空間。

街區(qū)賦能，活力共享。聯(lián)合幸福廣場、趙聲路、蝴蝶廣場沿線重點商戶，創(chuàng)新打造“惠工服務(wù)商圈”。通過設(shè)立“職工優(yōu)選商戶”、推出專屬消費折扣、開放文化空間、公益課堂“周周有約”等方式，將商業(yè)街區(qū)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)改工作的“活力賦能區(qū)”。

機(jī)制賦能，讓“產(chǎn)改”在“三大網(wǎng)格”里高效運轉(zhuǎn)

“三網(wǎng)”搭好了臺，如何讓服務(wù)更加精準(zhǔn)？大港街道通過機(jī)制創(chuàng)新，實現(xiàn)服務(wù)觸達(dá)的最優(yōu)化。

空間集成，構(gòu)建“15分鐘服務(wù)圈”。重點升級打造投資公司產(chǎn)改主陣地，融入職工書屋、紅色書吧、人才驛站、培訓(xùn)教室等多元功能空間，形成集思想引領(lǐng)、技能提升、生活服務(wù)于一體的綜合性服務(wù)平臺。以此為圓心，輻射帶動周邊服務(wù)節(jié)點，系統(tǒng)構(gòu)建“15分鐘產(chǎn)改服務(wù)圈”，確保產(chǎn)業(yè)工人在步行范圍內(nèi)即可獲取便捷、可及的服務(wù)體驗。

信息集成，搭建“資源調(diào)度中樞”。搭建“產(chǎn)改聯(lián)盟信息平臺”作為資源調(diào)度中樞，動態(tài)整合企業(yè)實訓(xùn)場地、社區(qū)人力組織、街區(qū)商業(yè)服務(wù)等碎片化資源，形成可隨時更新的“服務(wù)菜單”。“以前搞培訓(xùn)，場地、老師都要自己四處找。今年就能實現(xiàn)在平臺上發(fā)布需求，聯(lián)盟幫忙匹配資源，省時又省力。”不少企業(yè)工會干部深有感觸。

力量集成，實現(xiàn)“閉環(huán)式”處置。在細(xì)分服務(wù)網(wǎng)格的基礎(chǔ)上，配齊配強專（兼）職產(chǎn)改網(wǎng)格員，建立“網(wǎng)格吹哨、聯(lián)盟報到”的聯(lián)動響應(yīng)機(jī)制。從“需求收集”到“精準(zhǔn)派單”，再到“限時處置”和“結(jié)果反饋”，形成完整閉環(huán)。“聯(lián)盟正式運營后，職工的訴求不會石沉大海，而是‘有人聽、有人管、有回音’。”鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)總工會有關(guān)人員說。

三大賦能，讓產(chǎn)業(yè)工人共享“產(chǎn)改紅利”

產(chǎn)改的成效，最終要體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)工人的獲得感、幸福感、安全感上。大港街道圍繞產(chǎn)業(yè)工人全生命周期發(fā)展需求，系統(tǒng)實施三大賦能計劃。

“技能登高”計劃，賦能職業(yè)發(fā)展。聚焦產(chǎn)業(yè)鏈需求，開展“工匠培育”計劃，建立“一鏈一策”技能培訓(xùn)體系。聯(lián)合職業(yè)院校開展“訂單式”培訓(xùn)，常態(tài)化舉辦“工匠沙龍”“產(chǎn)業(yè)鏈技能大賽”等活動，暢通技能人才成長通道。同時，將思政教育融入技能培訓(xùn)全過程，開設(shè)“勞模講堂”“工匠思政課”等，用勞模精神、勞動精神、工匠精神滋養(yǎng)職工心靈，實現(xiàn)技能提升與思想引領(lǐng)同頻共振。

“暖心港灣”計劃，賦能生活保障。持續(xù)升級宜工驛站和聯(lián)合工會服務(wù)功能，推出“職工家庭服務(wù)包”，開展“新就業(yè)群體關(guān)愛行動”，設(shè)立“女職工康乃馨服務(wù)站”。聯(lián)合多部門開展“法律咨詢進(jìn)企業(yè)”“安全生產(chǎn)巡講”“工資集體協(xié)商觀摩”等權(quán)益保障活動，切實維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益。

“商圈惠工”計劃，賦能社會融入。推廣“產(chǎn)改聯(lián)盟一卡通”，舉辦“工匠產(chǎn)品展銷周”等活動，讓產(chǎn)業(yè)工人在指定商戶消費時享受實實在在的優(yōu)惠。通過組織各類文體活動和文化服務(wù)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人走出車間、融入社區(qū)，在參與中增強對街道的歸屬感和認(rèn)同感。

據(jù)了解，該聯(lián)盟運營后，將覆蓋3萬余名產(chǎn)業(yè)工人，其中外來產(chǎn)業(yè)工人6000余人。“我們依托現(xiàn)有產(chǎn)改聯(lián)盟在組織架構(gòu)、運行機(jī)制等方面的實踐經(jīng)驗，已提煉形成‘流程標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化、成效可量化’的模板體系。”鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，依托這一體系，已逐漸推動產(chǎn)改政策與服務(wù)向大路散熱器行業(yè)等中小微企業(yè)精準(zhǔn)延伸，提升全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的參與感與獲得感，為實現(xiàn)經(jīng)開區(qū)220平方公里“全域聯(lián)動、特色鮮明”的產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)改新生態(tài)奠定堅實基礎(chǔ)。（記者 吳韻晗 通訊員 陳雷 李飛）