金山網(wǎng)訊     2026年是“十五五”規(guī)劃的開局之年，也是建設(shè)更高水平“五個(gè)島城”的關(guān)鍵之年。揚(yáng)中人社系統(tǒng)堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，牢牢把握共同富裕的目標(biāo)要求，統(tǒng)籌“投資于物”和“投資于人”，推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)、強(qiáng)保障、聚人才、優(yōu)培訓(xùn)、促和諧、提服務(wù)等重點(diǎn)工作，努力實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局，為譜寫“五個(gè)島城”現(xiàn)代化建設(shè)嶄新篇章貢獻(xiàn)人社力量。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目，揚(yáng)中人社以促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)為目標(biāo)，落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，保障重點(diǎn)群體就業(yè)，完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，確保就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定；保障擴(kuò)面提標(biāo)項(xiàng)目，統(tǒng)籌落實(shí)制度改革、擴(kuò)面提標(biāo)、基金安全等工作，讓發(fā)展成果更多更公平惠及人民群眾，健全更加覆蓋城鄉(xiāng)的社保體系。揚(yáng)中人社積極落實(shí)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略部署，緊盯重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目人才需求，深刻把握“投資于物和投資于人緊密結(jié)合”戰(zhàn)略，加快塑造現(xiàn)代化人力資源。

該局堅(jiān)持共建共治共享新理念，持續(xù)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，壓緊責(zé)任鏈、排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立健全矛盾調(diào)處、權(quán)益保障長(zhǎng)效機(jī)制，全力維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益。進(jìn)一步提升作風(fēng)效能，堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)不動(dòng)搖，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”；研究部署樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育工作，高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)；加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，深化典型案例警示教育，將“守紀(jì)律、講規(guī)矩”貫穿工作始終，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線；緊扣數(shù)字化改革要求，堅(jiān)持以優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、提升服務(wù)效能為重點(diǎn)，全力構(gòu)建利企便民、精準(zhǔn)高效、智慧安全的人社服務(wù)新格局。（王舒露 記者 蔣麗）