金山網(wǎng)訊 3月20日上午，鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)組織工作會(huì)議召開，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記對(duì)江蘇、鎮(zhèn)江工作重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省和全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，總結(jié)2025年工作，部署2026年任務(wù)。

2025年，全區(qū)組工戰(zhàn)線認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委和經(jīng)開區(qū)黨工委的決策部署，扎實(shí)組織開展學(xué)習(xí)教育，深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理“末梢疏通”工程、園區(qū)黨建“一鏈三中心”建設(shè)等各項(xiàng)工作，思想政治建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、組織體系建設(shè)、產(chǎn)才教一體化建設(shè)取得新進(jìn)展新成效。

新的一年，全區(qū)組織工作將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以攀高比強(qiáng)、勇挑大梁為工作導(dǎo)向，以深化體制機(jī)制改革為重點(diǎn)，進(jìn)一步樹立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)倪x人用人導(dǎo)向，織密建強(qiáng)上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，打造“引育留用”全鏈條人才工作體系，全力提升組織、干部、人才工作質(zhì)效，為“六個(gè)強(qiáng)區(qū)”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

會(huì)議指出，要持之以恒抓基礎(chǔ)，加強(qiáng)政治建設(shè)，深化黨建引領(lǐng)“末梢疏通”工程，強(qiáng)化干部人事工作規(guī)范，持續(xù)優(yōu)化人才工作生態(tài)；要凝心聚力抓重點(diǎn)，扎實(shí)開展樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育，建立落實(shí)“四個(gè)一”抓黨建責(zé)任機(jī)制，建設(shè)“四過(guò)硬”村（社區(qū)）干部隊(duì)伍；要攻堅(jiān)突破抓特色，深化園區(qū)黨建“一鏈三中心”建設(shè)，深入推進(jìn)人才“雙引雙服務(wù)”，積極探索人事制度改革。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化聯(lián)系服務(wù)的落地方向，把工作落腳點(diǎn)回歸到黨員、干部、人才、群眾等服務(wù)對(duì)象，真正建好黨員之家、干部之家、人才之家；要保持用情用心的責(zé)任狀態(tài)，以滿腔熱情做好基層工作，用真心實(shí)意贏得群眾信任；要養(yǎng)成真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，定標(biāo)定量抓部署、下沉一級(jí)抓落實(shí)、動(dòng)真碰硬抓考核；要鍛造素質(zhì)過(guò)硬的專業(yè)隊(duì)伍，恪守“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”總要求，深化政治建設(shè)、強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練、堅(jiān)持從嚴(yán)治部，打造一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的組工鐵軍。（裴溪紋 辛聞）